8月29日中午，新鄉(xiāng)創(chuàng)投組織開展“三人行必有我?guī)煛?/span>專題培訓，持續(xù)貫徹“以結果為導向”的管理理念，進一步提升中高管的執(zhí)行能力與綜合素質，培訓由新鄉(xiāng)創(chuàng)投總經理助理王安輝主講，新鄉(xiāng)創(chuàng)投董事長許宴朋及全體中高管參加。

培訓會上，王安輝同志以“結果導向”為切入口，從業(yè)務管理和團隊管理兩個維度分享經驗心得，表示要給予團隊成員適當?shù)娜蒎e空間，激發(fā)其內生主動性和創(chuàng)造性。同時，王安輝同志主動剖析自身工作中的缺點與不足，并結合實際案例梳理公司其他中高管的優(yōu)勢與亮點，為參訓人員提供可借鑒、可參考的學習方向。

許宴朋同志在總結講話中表示，公司開展“以結果為導向”系列輪訓，核心目標是搭建經驗共享、互學互鑒的交流平臺，在公司內部營造“比學趕超”的良好氛圍，推動中高管團隊持續(xù)提升業(yè)務能力與管理水平。全體中高管要高度重視本次輪訓，切實將所學經驗做法與實踐結合，轉化為提升工作質效的強大動力，為公司各項業(yè)務高質量開展提供堅實支撐。